关于武进区2018年新教师跟岗培训的通知

相关中小学及职校：

根据《武进区2018年新教师试用期培训实施方案》，要求对2018年新教师进行学科跟岗培训。

本次跟岗安排分为两类：

第一类，是由区发展中心聘请武进区名师作为导师（导师聘用通知见附件1），采取“观摩体验、反思成长”的方式进行为期一学年、每月1~2次的跟岗培训，导师所在学校为跟岗基地。

第二类，是根据就近原则，将老师安排在第十三轮“送培上门”活动的各个送培基地进行为期半年的跟岗培训，此轮“送培”活动结束后跟岗的新教师将另行安排。

统一安排跟岗培训的新教师每次接培训通知后要妥善安排好学校的工作，按时、认真参加活动，自觉扫码签到签出，一学年跟岗出勤率低于90%的老师，跟岗培训认定为不合格，新教师培训不得结业。

未统一安排跟岗培训的新教师，一学年内需自行参加个人任教学科区级及以上不少于5次的培训或完成20学时的学科培训，最终考核时提供省培训系统网上的学时证明。因个人原因未完成规定培训学时的教师，延期结业。

请各相关学校接此通知后，及时向本校18年的新教师传达跟岗安排及要求。学校管理员要确认参训教师是否已加入省、区培训平台，已关注好微信企业号，确保微信考勤及学时录入的顺利。之前已参加过新教师试用期培训且已结业的或已获得初级、中级职称的“新”教师不再参加武进区2018年新教师试用期培训班的所有培训活动。

新教师跟岗名单见附件2，第一次跟岗活动安排见附件3、4。

武进区教师发展中心

2018年9月18日

附件下载:

• 2018年新教师跟岗培训的通知.zip