为进一步加强师资队伍建设, 建立有序的教师流动机制, 优化教师资源配置，推进城乡教育均衡发展,现就经开区2023年暑期教师调动工作的有关具体事项通知如下：

一、调动原则

严格把关，确保稳定。各校要严格把关教师调动工作，在不影响正常教学秩序的前提下, 以确保教师队伍的稳定性和流动的有序性为原则,对确有特殊困难和有正当充分理由要求调动的教师，有计划、分批次提出暑期教师调动需求。

二、工作流程

1.意向调动的教师个人向学校提交要求调动的书面申请，写清调动意向和调动理由；

2.学校行政集体研究决定，给出是否同意调出的初步意见；

3.学校统一填写《2023年常州经开区申请调动教师信息汇总表》（见附件）；

4.社会事业局审核各校提出的教师调动需求，经集体研究，确定同意调动教师名单；

5.被批准同意调出的教师填写《2023年常州经开区教师调动审批表》(由社会事业局另行通知与发放)；

6.2023年暑期对批准调出的教师按规定办理相关调动手续。

三、相关说明

1.有调动意向（包括区外及区内调动）的教师，2023年2月24日前，向学校提交书面申请；学校应严格把控，按要求做好相关工作，主要负责人切实负责。

2. 各校于2023年3月3日前，将《2023年常州经开区申请调动教师信息汇总表》纸质稿（单位负责人签字并加盖公章）交至社会事业局人事科。

3. 各校及时传达通知要求，确保每位教师知晓有关规定，稳妥做好此项工作。凡此次未按规定提交调动申请的，原则上2023年暑期不予办理调动手续。

附件：《2023年常州经开区申请调动教师信息汇总表》

江苏常州经济开发区社会事业局

                                                                                                                                                                                                                            2023年2月17日