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教师如何进行自我评价
教师如何进行自我评价
发布时间:2010-11-23   点击:   来源:   录入者:佚名

教师如何进行自我评价

教师的自我评价是指教师对自己进行准确的定位、深刻的剖析,是教师对自己职业发展现状的分析,是制订教师个人发展规划、确定未来的职业发展目标的前提和基础。

我们可以从以下三个问题着手,对自己的职业发展现状进行评价:

一是“我是谁”。也就是思考自己所扮演的角色与自己的特征。

二是“我在哪里”。也就是思考自己在职业生涯中当前所处的位置。

三是“我将走向哪里”。也就是明确自己到底需要什么,今后朝什么方向发展以及如何发展。

具体地说,教师的自我评价包括两个方面的内容:一方面是以教师自身为指向的,即教师对自己的教育理念、态度、道德、价值观以及知识结构和能力水平的反思,也就是自我反思。另一方面是以教学为指向的,即教师对自己的具体教学行为进行评价和反思,包括对教学目标、教学内容、教学方法、课堂管理、对学生的反馈和评价等,也就是教学反思。

自我反思

1、对自己知识结构的反思

  ①本体性知识——教师应具有的特定的学科知识,如语文、数学等专业知识。

  ②条件性知识——教育学、心理学等教育科学知识。

  ③实践性知识——教师在不断变化的教育环境中,由教育经验提供的应对教育事件的教育情景知识。

④一般性知识——专业知识之外的关于科学、人文等方面的基础知识。

  ⑤技术性知识——关于先进的教育技术的知识,如网络、教学媒介等。

2、对自己能力水平的反思

①激励学生积极参与教学活动的能力

    *善于鼓励学生在各种场合发表自己的意见;

    *能容纳不同意见;

    *能经常为学生提供反馈信息,以鼓励他们学习中的每一点进步;

    *善于组织学生参与课堂上的讨论等各种活动。

  ②明确地表达自己思想的能力

    *思维清晰,逻辑性强;

    *语言深入浅出,形象生动。

  ③与学生形成良好的关系,并使这一关系与教学任务联系起来的能力

    *教师与学生有良好的沟通关系;

    *了解每一学生的经历与特长及其对学习的影响;

    *能敏锐地感受学生个人的特殊需要,并能据以调整教学工作。

  ④最大程度地利用有关资源的能力

    *能有效地利用各种现代化的教学设备;

    *能有效地利用各种信息资源,及时了解本学科当前的发展;

    *能有效地与同事、家长、学校领导沟通,获取多方面的反馈意见。

  ⑤研究能力——针对教育教学中存在的突出问题,设计研究方案实施研究,并及时总结研究成果的能力。

3、对自己的教育理念的反思

  ①教育价值观

    *对教育在学生发展中的作用的认识;

    *对教育在社会发展中的作用的认识;

    *对素质教育的认识;

    *对新课程的理解。

  ②对教师角色的认识

    *学习者——学习和思考学科知识、教育教学林论、他人实践经验教育教学理论。

    *观察者——即敏锐地体察、捕捉教学过程中值得反思的事件及师生内心的各种感受,并及时予以解释、分析和研究。

    *批判者——不迷信权威、不盲从他人、不固守传统的观念和经验,以审慎的心态质疑、洞察、分析和评判教育教学理念及实践中的各种不合理因素。

    *协作者——勇于开放自己的课堂,积极与学生、同事、领导、家长、专家进行合作交流。

  ③教师的态度

    *虚心——能够以开放的姿态看待事物,易于接纳新的思想,能倾听更多人的意见。

    *责任感——教师对发展学生的知识、技能、态度情感负有责任。

    *全心全意——教师对教育事业能充满热情,不断思考自己的教学,不断进取。

 

教学反思

1、对教学设计的反思

  ①明确所教课程的内容;

  ②明确学生的兴趣和需要;

  ③明确学生的发展水平;

  ④明确教学目标;

  ⑤明确教学方法与手段;

  ⑥预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果。

2、课堂的组织与管理

  ①关注学生的反应;

  ②调动学生的学习积极性;

  ③有效应付课堂上的突发事件。

3、学习活动的促进——对教学进程、教学方法、学生的参与随时保持有意识的反省,并能根据这些反馈信息及时调整教学活动,使之达到最佳效果。

4、言语和非言语的沟通

  ①教师通过语言、体态、表情等对学生的行为、反应、思维和感情等进行接受、表扬、支持,积极的对学生提供反馈;

  ②以积极态度感染学生。

  ③对师生之间言语和非言语的沟通效果进行及时评价与调整。

5、评价学习行为——对学生的提问、回答、作业、交流、操作等学习行为进行及时评价。

6、教学后反省——在一堂课或一阶段的课上完之后,对教学情况进行回顾与评价。

    通过对自我和教学进行反思和评价,我们可以对自己进行全面的诊断,发现自己在知识能力方面的不足,审视自己的教育信念和道德,评估自己的教学中存在的弱点和问题,进而明确自己在以后的职业生涯中应该努力的方向,针对自己的发展现状选择自己愿意接受并且有效的改进方案,如参加培训、进修、请求专家型教师的指导帮助等,不断提高,不断成长。

 

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