横山桥初中2012年度党支部工作总结
在即将结束的一年中，我校党支部在局党委的正确领导下，在镇政府的亲切关怀下，紧密结合学校实际，以创建和谐学校精神为核心，以科学发展为主题，回归教育本位，整合人力资源，使学校各方面工作有了新的进步：办学条件进一步改善，教师队伍日趋稳定，育人环境得到优化，教学质量稳中有升，校园文化逐渐浓厚，校园氛围日渐和谐。本年度学校再次荣获武进区教育教学质量评估二等奖，上半年被评为武进区第二批和谐学校和教育局文明单位，今年12月份成功通过常州市绿色学校的验收，学校发展呈现良好上升态势。
现将主要工作汇报如下：
一、教育培训，强化学习风气
一年以来，党支部的教育培训工作全面、分层、有计划地推开，收到了良好的教育效果。
1、以自学为主，集中学习为辅。我们每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。《热血教师》《放牛班的春天》等师德宣传片，使全体党员认识到新时期的共产党员要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色。
3、紧跟党组学习中心组的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合学校工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
4、学校每周一召开全体教师会议，组织全体教师进行政治学习。党员的学习与校本培训相结合，政治学习与业务学习相结合。学习了科学发展观、和谐社会理论、教师职业道德、新课程标准等内容。通过学习，加强了教职员工的师德师风建设，树立了为人师表、爱生敬业的师德形象，增强了全校教师全面实施素质教育的自觉性和坚定性，提高了教职工队伍整体素质。
二、优化队伍建设，促进科学发展
1、加强队伍建设。一是加强党员干部队伍建设，建设一支“高效、廉洁、奉献、团结”的领导班子，充分发挥党员先锋模范作用；二是加强骨干教师队伍建设，培养一支师德高尚、业务精湛、乐于奉献的骨干教师队伍；三是加强青年教师的培养，通过老教师的传帮带和继续教育培训等，促进青年教师思想、业务迅速成长，成为教育教学的后备骨干。
2、引导广大党员牢固树立正确的“三观”，为人处事讲道德，讲修养，讲情操。“三高”思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众，成为群众的表率，成为四个模范，即：师德模范、本职工作模范、教育改革模范、关心群众模范。以良好的党风来促进学校的校风、师风、教风。
3、抓好党风、政风、师风，以“三风”建设为统领，充分发挥党支部在加强基层组织的建设中。以先进性建设和能力建设为主线，持之以恒地开展党员经常性的教育活动，并以党员先进性基本要求为准绳，树立党员的“第一身份”意识和宗旨意识。
一年来，我校荣获武进区教育教学质量评估获二等奖；十四岁青春仪式获得常州市共青团创新一等奖；我校射击队获得常州市团体三等奖；在二十四届常州市科技节创新大赛中我校获得优秀奖，常州市青少年科技大赛牙签高塔比赛一等奖、机器人比赛一等奖；“心手相牵，藏汉情深”荣获常州市2012年中小学校园电视大赛三等奖。武进区第六届航海模型比赛（中学组）团体一等奖。“大爱谱真情，感恩不遥远”活动获得武进区优秀团队观摩一等奖； 2012年3月，我校再次被评为武进区团队基础建设四星级单位；我校在武进区中小学“中华诵?爱我祖国爱我家乡”经典诵读比赛中荣获中学组二等奖；“我诚信，我美丽”获得武进区主动发展优秀项目三等奖；2012年武进区中小学生自我保护情景剧大赛三等奖。
目前已有常州市青年骨干教师2名、武进区青年骨干教师7名，常州市教学能手2名，教坛新秀1名，校级骨干教师8名。本学期我校教师在省级以上刊物发表教育教学论文十几篇。日前，2012年3月由章瑛老师辅导的“寻家乡美，品家乡味”获得武进区五彩杯小课题一等奖；刘晓忠老师代表学校上了华东六市的一堂精彩的示范课；英语组获得了常州市英语网络团队教研比赛第一名的好成绩；刘晓忠俞银龙张圆等老师辅导的航空航海模型比赛有二十多人次获得区一二三等奖，我校还获得了团体二等奖。这些成绩的取得都得益于我们团结和谐奋进开拓的领导班子。
三、党日活动，有序开展
本年度党支部开展了“保持党员先进性教育活动”活动的大讨论和撰写学习十八大精神的心得体会活动。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进性要体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。
四、组织发展，蓬勃有力
我校支部目前共有正式党员11人，预备党员2人，党员占教师总人数的19.1%，其中中学高级职称8人。全体党员思想觉悟高工作状态好，是一支老、中、青结合，富有活力的队伍。2012年，支部有2名预备党员如期转正，2名积极分子发展为预备党员。严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。
五、参与学校管理，构建和谐校园
依法治校，依德立校，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。党支部发挥教代会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序，防止决策失误。
2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《横山桥初中教育教学质量考核实施方案》《横山桥初中教育教学常规考核实施方案》《横山桥初中教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。
3、积极参与德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。在党支部的引领下，开展了丰富多彩的德育主题活动。有深切缅怀全国劳模陈人金先生的扫墓活动，“红歌红舞献给党”诗歌朗诵比赛，“走向海洋”读书教育系列活动，“中华诵?爱我祖国爱我家乡”经典诵读比赛，2012校园文化艺术节，书香校园读书活动。“管理精细化，细节人文化”班主任工作沙龙，“绿色农场”劳动实践活动。
4、关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。参与教学常规的管理、课外实践活动、学生家长会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，党支部都给予及时的支持和关注。我校于12月份成功举行校级教学节，给教师提供了展示的舞台。小组合作学习的模式逐渐推广，成为学校教学方面的一大亮点。
5、为了实现学校的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。重阳节，学校还为三对金婚教师每人送上了一份精美的礼物和热情的祝福，并一起合影留念。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师，党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。
6、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起进行环境治理，一起做学生思想工作，一起办宣传刊。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下，通过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
7、目前，我校正在全力迎接武进区督导评估的验收。
回首过去，令人振奋；展望未来，追求才是永恒。我们将瞄准新的目标，打造新的平台，团结奋斗，锐意进取，不断提升办学境界和学校内涵，为打造优质学校，加快内涵发展而努力奋进！
武进区横山桥初级中学
2012-12-21
