横山桥初级中学班级常规管理考核细则

为了进一步加强学校班级管理，共建和谐、文明的班集体，根据《中学生行为守则》《中学生日常行为规范》，特制定以下班级考核细则：

一、卫生管理（25分）

以每天班级卫生检查评比扣分为准

二、行为规范（15分）

1、在校园乱扔、乱倒者发现一人次扣1分。

2．下课时间文明休息，学生在校园内追逐打闹每人次扣1分。

3．学生吵架、打架每人次视其情节扣2—3分。

三、安全保障（10分）

 凡出现一例因班主任管理不到位造成安全事故者视情节轻重扣3-10分。

四、公共财物（6分）

1、节约用电、用水。教室无人时开灯、开电脑者一次扣1分。

2、爱护门、窗、锁、桌椅等公共财物。损坏公共财物视情节轻重扣1~5分。

3、不踩踏、攀折花草树木。违者每人次扣2分。

五、 两操和集会（10分） 

    两操（广播体操，眼保健操）和集会（升旗仪式，集体活动等。）

1、做操不认真、完成质量差被点名批评的班级扣3分。

2、没有做眼保健操或广播操的班级扣3分。

3、做操或集会时大声喧哗每人次扣1分。

 4、班主任无故不到场扣1分；学生未全部参加两操，视情节扣1～2分。

六、班级德育与文化 （14分）

    A、黑板报(3分)

    1．主题：鲜明，符合学校要求，反映班级特点

    2．版面设计：字迹工整、图文并茂、版面整洁  

    B、配合团队及政教处、教务处开展各项的德育、科技、文娱、体育等活动 （3分） 

    C、墙报（4分）  

    1、反映班级风貌，体现正能量。

    2、图文并茂，版面整洁，大方。，

     D、图书角（3分）

    1、图书角干净整洁，标记醒目。

    2、有一定量的班级图书，有管理制度和管理人员。

    3、借还记录完整，有一定的阅读量

七、班主任岗位职责（以下各项由学校期末统计，满分20分）

    1、能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到、早退或缺席每次扣1分。（以学校会议记录为依据。）

    2、能及时制订班级工作计划，认真写好班主任工作手册。学期结束前能及时撰写班主任工作总结，并按时上交。按时上交，不按时上交扣1分，不交扣3分。

    3、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于15次，要求班队活动课有主题、有内容、有记录。每学期开展一次班会活动观摩课，每举行一次得1分，少一次扣1分。

    4、经常和学生家长取得联系，每学期对50%的学生作一次家访，每周发放家校共约联系卡并上交，每周利用家校通与家长联系。少一次扣一分

    5、能积极组织学生参加学校举行的各项应急工作。有组织、有纪律。缺一次扣1分。

    6、对于学校分配的任务能积极主动、认真出色的完成，不推诿、不马虎。能及时 填报好各种表册，及时上交学校各相关科室。少一次扣一分。

    7、能全面、科学、规范管理班级，无严重违纪违法事件发生。如果发生重大违纪违法事件，造成重大损失或产生较大影响，扣3分。

八、奖励

1、参加学校活动取得团体一、二、三等奖的班级分别加3分、2分、1分；其余不加分。

2、学生拾金不昧、助人为乐等行为在校内外形成一定影响者酌情加1—3分。

说明：1、以上考核作为评价学生日常行为规范、文明班级和班主任绩效考核的依据。

      2、每学期考核。计算合计得分，每项可出现负分。

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