横山桥初中2015年秋学期学校工作计划

一、总体目标

价值引领，凝聚团队力量。加强师德建设，争做三好教师。改进工作作风，领导率先垂范。

二、总体思路

一个目标，两大战略，三项思路，四项工程，四个突破。一个目标是确保教育质量稳步发展。坚持两大战略是即坚持主动发展战略和科研兴教战略。三项工作思路是向管理要质量，向效率要成绩，向诚信要素质。四大工程是积极推进书香校园工程，创新开展学校文化建设工程，大力实施优秀教师培养工程，全面推动学校特色发展工程。努力实现四个突破：学校管理水平有新突破，即教师素质提升有新突破，构建高效课堂有新突破，教育教学质量有新突破。

三、具体目标

（一）队伍建设

干部队伍

1、领导班子理念先进，作风民主，团结协作，有较强的决策、统筹、引领能力；

2、熟悉教育教学和管理业务，学术水平高，按规定兼课听课，每人每学期覆盖全学科的校内听课不少于35节，并能与教师及时交流。

3、中层干部实行竞聘上岗，聘用程序规范。条块管理分工具体职责明确，执行力强，能起榜样示范作用。群众满意度90%以上。

教师发展

1、专任教师中辖市、区级以上骨干教师比例、高一层次学历占比不低于上年度区域平均值。80%以上学科有辖市、区级以上学科带头人。

2、教师主动发展意识强，有自身专业发展规划且能有效实施。教育理念不断更新，教学方法和策略科学、丰富、恰当，善于调动学生学习积极性,逐步形成自己的教育特点和风格。

3、有较多的教师在辖市、区级以上学科大练兵及评优课等活动中获较高层次的奖励，并逐年提高。50%以上的学科有辖市区级以上教育科研课题或实验项目，教师参与率不低于于80%；大市级以上刊物发表或获奖的教师优秀论文、案例等数量和质量逐年提高。

（二）制度建设

以制度建设和校园文化建设为落脚点，规范管理过程，提高学校管理效能。制定以服务教学、服务学生为导向的岗位责任制度，全面落实《江苏省中小学管理规范》，各项管理制度健全，岗位职责明确。

（三）教学改革

    建立科学有效的教育质量和全员参与、全面考查的素质教育工作自评制度，

认真履行《江苏省中小学校素质教育督导考核实施细则》规定的有关职责，提高教育教学效率和质量；

（四）诚信德育

建立学生综合素质评价机制，把学生综合素质发展作为评价基本标准，学校、家长及社会多方参与，做好学生成长记录。

（五）平安校园

制定切实可行的学校安全、卫生管理制度，安保体系健全、“人防、物防、技防”到位，有突发事件处置预案，经常开展安全教育和应急演练，及时发现并排除安全隐患，无重大安全责任事故发生。平时能做到定量和定性考评。

（六）学校文化

好的学校应该是师生生命、情感和幸福的共同体。教师的职业幸福感，说穿了，应该是一份职业坚守的自豪感、自我专业成长的自豪感以及悦纳自我、身心愉悦的自豪感。

四、主要措施

1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建设，结合党员教育活动和师德教育，通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活动等措施，使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职业道德规范》，真正做到学为人师，行是人范。对党员干部，更要高标准，严要求，不能让他们只是交费填表时的党员，作风上却混同于一般老百姓，使之成为教育教学第一线的时代先锋，师生员工的楷模。二是采取多种教育形式，加强和改进未成年人思想道德建设，一方面逐步建立未成人思想道德建设长效机制，把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来，完善班级管理措施，充分发挥少先队组织的作用，坚持开展学习最勤奋、进步最快和诚信学生评选活动，努力营造良好的德育氛围。另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校添光彩”活动，培养学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚，对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰，充分发挥典型的示范带头作用。      

2、提高教师素质。新一轮课程改革对传统教学是一种挑战，同时也为每一位教育工作者提出了一个全新的教研课题，因此提高教师素质不能仅仅停留在过去那种练好“三笔字”说好普通话能上一两节示范课上，对校本培训内容要丰富，标准要提高。本期中心学校将有计划地开展新课程教学研讨会，组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘，并要求教师写出观后感或学习心得。在完成教育教好一节教改课（以全新的教学理念组织教学），写一篇高质量的教改尝试论文或心得。过好五关，即普通话，简笔画和“三笔字”。

 3、创建安全文明校园。按照教育局平安校园创建活动实施方案，结合我镇实际，计划把学校周边环境整治、安全纪律和法制教育，消除危险房与平安校园创建活动有机地结合起来，分阶段实施，逐步深化。开学初，首先对校园进行集中整治，并量力进行绿化美化，对现有的校园文化设施建设进行改造升级。为确保此项工作的完成，学校期初都要交纳一定数量的责任押金，检查评比结果后，进行奖励。学校要创造条件，加强师生安全纪律教育，层层签订责任书，落实安全目标责任制。并与公安、工商、卫生、司法部门联手，综合治理学校周边环境，规范以学生为主要消费群体的小食品经营。营造安全、文明、和谐的育人环境。

4、常抓质量不放松。主要通过完善教职工量化考核方案，从常规教学管理入手，加强对常规教学各环节的督查，调动教师的教学积极性，继续认真开展课堂教学评估活动，坚持业务学习、教学研究制度，坚持培优与补差相结合，开展教学扶贫和向潜能生送“温暖”活动。

5、开展丰富多彩的文体活动，活跃校园文化生活。开展阳光运动等活动，学校要创造条件，举办与青少年身心发展相适应的课外活动，培养学生动手动脑能力。认真开展“学校是我家，保洁靠大家”活动，让每一位学生都能感受到学校大家庭的温暖和快乐。本年度学校也将举办运动会和广播操比赛，开展书法，美术、摄影、文学社团的评比展示活动。加强教师活动的开展，比如文艺汇演，教师体育运动会等。

6、严格执行国家免费教育政策，坚决杜绝乱收费。学校将逐步加大对收、管、用力度，帮使用好有限资金，特别是公用经费的管理与使用。通过开展各种形式的活动，充分发挥现有教学设施的最大作用，为新课程改革创造条件。关心教职工生活，逐步改善办学条件。

7、书香校园建设。在学校的多处地方张贴爱书名言，营造热爱读书的校园氛围 ，学校给教师配备必备读书目录，有书籍柜子，可让教师随时借阅书籍。学校图书馆在开学之初就把学校的推荐优秀书目下发学校的每一年级的每个班。在班级开办班级图书馆。号召每个学生都将自己最喜欢的书籍拿来，成立班级图书角，制定借阅条例，专人负责管理。根据学校的实际情况，可以在每学期由学校的图书馆搞优秀书籍读后感橱窗展示。每两个礼拜由政教处组织全校性质的“跳蚤书市”，由参加书市买卖图书的学生进行现场交易。交易本着自由公平的原则由学生进行买卖。另外让学生观看电视散文和诗歌朗诵会，感受美文之美，营造读书的氛围。

 新的学期，新的开始。各教职工会进一步坚定信心，振奋精神，努力拼搏，狠抓落实，与时俱进，争先进位，为实现学校各项工作再上新台阶、办好人民满意的优质教育而努力奋斗。

武进区横山桥初级中学

2015年8月30日