为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，根据《横山桥初级中学中层干部竞聘方案》，横山桥初中于8月28日上午举行了增补中层干部公开选拔竞聘大会。全体教师出席本次会议，会议由工会主席俞银龙副校长主持。

会上，俞校长首先解释了本次竞聘的背景、方案、流程以及纪律要求。接着参加竞聘的刘佩瑶、顾海燕和庄涛三位优秀教师走上了此次竞聘的演讲台。他们分别从个人德能勤绩、竞聘理由、工作设想、未来发展愿景等方面进行了精要的阐述和精彩的演讲。随后全体教职工进行了民主选举，最终刘佩瑶等三位老师成功竞聘为学校中层副职。最后，徐建文校长就此次竞聘大会做了总结。

本次竞聘秉行“公平、公正、公开”的原则，从制定方案、岗位设置、报名资格审查到竞聘演讲、评委评审、任前公示，各个环节规范严格，公正公开。学校开展此次增补中层干部竞聘工作，旨在为进一步深化学校内部管理体制改革，此举优化了学校的管理队伍，激发了教职工主动参与管理的热情，为学校的改革和发展注入了活力。