为进一步深化学校分配制度改革，完善专项绩效考核评价工作，激发教师的工作积极性，根据《常州经开区2022年中小学奖励性绩效、年度专项绩效发放口径》的文件精神，横山桥初中于4月3日召开了三届十二次教代会。全体教师代表出席本次教代会，会议由徐建文校长主持。

会上，徐校长在2023年1月通过的有关《横山桥初级中学教师专项绩效奖励实施方案》的基础上，结合本次绩效发放方法，对《横山桥初级中学2022年度奖励性绩效奖励实施方案》（讨论稿）和《横山桥初级中学2022年度年度专项绩效奖励实施方案》（讨论稿）向大会进行了说明。他强调说，绩效奖励考核分配实施方案关系到每一位教职工的切身利益，涉及面广，事关学校改革、发展、稳定大局，全体代表要以对学校负责、对广大教职工负责的态度，积极思考、认真审议，以推动两《方案》工作顺利实施。经全体代表慎重地讨论和审议，最后大会通过举手表决的形式通过了《横山桥初级中学2022年度奖励性绩效奖励实施方案》（讨论稿）和《横山桥初级中学2022年度年度专项绩效奖励实施方案》（讨论稿）。

对于此次两个《方案》，学校领导高度重视，前期准备阶段学校召开了专题会议进行商讨研究，从不同层面对《方案》进行了讨论，向全提教职工征求意见，充分发挥每一位教职工的主人翁意识。此次教职工代表大会的召开，促进了学校《方案》的顺利实施，再一次体现了学校民主管理，集体决策的优良作风。