委员的任职条件：
1.思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
2.业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
3.群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
4.民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。
5.组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
6.服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
7.年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。
六、工会委员会和经审委员会产生的办法
1.成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
2.组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。
3.推荐候选人。本次候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
4.考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的同志确立候选人。
5.工会委员会进行差额选举，经审委员会进行等额选举。
6.在校党支部的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，经审委员主任、委员等。
7.选举结果报区教育工会。
七、工作要求
1.按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2.全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3.严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
武进区横山桥初级中学
2019年12月9日